行為規(guī)范
Behavior

基本準(zhǔn)則:有效溝通

(一)遵守本公司一切規(guī)章及公告。

(二)接受上級(jí)主管的指揮與監(jiān)督,不得違抗,如有意見應(yīng)于事前述明核辦。

(三)尊重公司信譽(yù),凡個(gè)人意見涉及本公司方面者,非經(jīng)許可,不得對(duì)外發(fā)表,除辦理本公司指定任務(wù)外,不得擅用本公司名義。

(四)不得經(jīng)營(yíng)或出資與本公司類似及職務(wù)上有關(guān)的事業(yè)或兼任公司以外的職務(wù),但經(jīng)董事長(zhǎng)(或執(zhí)行董事)核準(zhǔn)者不在此限。

(五)盡忠職守,并保守業(yè)務(wù)上的一切機(jī)密。

(六)執(zhí)行職務(wù)時(shí),應(yīng)力求切實(shí),不得畏難規(guī)避,互相推諉或無故稽延。

(七)處理業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)有成本觀念,對(duì)一切公物應(yīng)加愛護(hù),公物非經(jīng)許可,不得私自攜出。

(八)對(duì)外接洽時(shí),應(yīng)態(tài)度謙和,不得有驕傲滿足以及損害本公司名譽(yù)的行為。

(九)彼此通力合作,同舟共濟(jì),不得妄生意見、吵鬧、斗毆、搬弄是非或其他擾亂秩序,妨礙風(fēng)紀(jì)情事。